7·24学习周特别策划---社会药房高质量发展力与场的对话

发布时间：

2023-08-31

来源：

日前，作为7·24社会药房学习周的特别策划——一场关于社会药房高质量发展力与场的对话在江苏南通召开，中国医药物资协会监事长徐郁平、副会长/山东燕喜堂董事长于志刚、副会长/八点健康汇义工柏煜、副会长/单体药店分会会长/麓辰教育集团董事长易军、晋中市天诚药房连锁有限责任公司总经理唐浩齐聚一堂，分享经验，碰撞智慧！

现在的社会药房，已经从传统的交易场、交易+服务场，演变为健康服务场。专业化已成为药店可持续、高质量发展的基础，要实现专业化，就必须加强学习力，通过学习不断提升商品力、专业力、服务力、运营力等等各种力量，从而塑造企业的能量场。

如今行业内学习的渠道、学习的场很多，企业首先要解决员工的学习力问题，打造企业的学习场。

1、激发员工的学习兴趣

人都是爱学习的，只是看他的兴趣在哪里。企业可以做一些设计，让员工愿意学习：第一步，让员工不恨学习，公司安排的培训都能参加；第二步，让员工不厌学，一次成功的培训要达到3个标准：有意思、听得懂（学得会）、有效（用得上）；第三步，最重要的是学以致用有成效，员工有获得感才会持续学习。

2、打造企业的学习场

要打造企业的学习场，要沉下心来思考三个问题：首先，企业领导人是否真正在乎专业化？当众多事项冲突时是否优先专业化？其次，企业领导人是否有决心打造学习力和学习场？第三个问题才是考虑学什么、要达到什么效果。

企业可以通过设置一些机制激发员工学习兴趣，企业领导人以身作则发挥榜样的力量，但，更核心的是培养员工的学习力，营造学习氛围、打造学习场，让所有爱学习的人有荣耀感、有获得感，继而持续提升学习力，再增强学习场，实现良性循环。

最后，转送于志刚给医药行业所有人发的4千万大红包——千万要投入、千万要分享、千万要持续、千万要使用。医药行业绝非夕阳产业，乾坤未定，你我皆是黑马，力场所致，你我皆是奇迹！祝愿医药行业行稳致远！

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